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04知る · 調査

自社の組織資源を整理する

人・知見・関係・資産のうち、他社が真似しにくい強みを棚卸しします。使える資源がはっきりすると、戦略と打ち手の現実味が上がります。

こんなときに使う

  • 自社の強みが抽象語のまま残っている
  • 外注と内製の判断が場当たりになっている
  • ブランドやポジションの根拠が弱い

答える問い

何に答える?

自社の何が模倣されにくい強みか

アウトプット

組織資源の棚卸し表

手順

どの順で進める?

  1. 01人・知見・関係・資産の4欄に、いまあるものを書き出す
  2. 02顧客から見て価値があり、他社がすぐ真似しにくいものに印をつける
  3. 03印をつけた資源を、打ち手にどう使うか一文で書く
  4. 04足りない資源と、外部で補う範囲を分ける

完了の状態

何がそろえば終わり?

組織資源の棚卸し表と、使う/補うの方針がそろう

つまずき

どこで間違えやすい?

  • 強みの願望を、いまある資源として書く
  • 一覧だけで終わり、打ち手につなげない
  • 個人の属人スキルだけに頼る設計にする